最新上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报(18篇)

好运百科 2 0

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇一

一、总体情况

从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

二、存在问题

在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在:

1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。

4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。

5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。

三、处理结果

1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理,对本单位存在的问题迅速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。

4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。

四、工作安排

1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。

2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查,进一步加大督查力度,对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

年月日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇二

“严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年工作计划要点》。为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下:

从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到岗,对此提出表扬。

在检查中也发现了一些问题,具体如下:

一、有4个部门未按时到岗人员较多,检查组已要求其说明情况,并进行整改,整改结果报人事处。

二、部分单位个别人员没有按时到岗,也没及时向部门负责人或办公室报告。

三、履行请假手续不严格,口头请假较多,未及时办理正式请假手续。

检查结束后,一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后,人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查,检查或抽查结果将如实通报。

遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律,各单位负责人要以身作则,率先垂范。同时,各单位应加强内部管理,严格执行请假制度,使全体工作人员保持良好的工作状态,提高工作效率,提升服务质量。

人事处 纪委/监察处 机关党委 校工会

年5月24日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇三

为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志纪律意识淡薄,违反八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下:

8月22日中午,xx局出入隐蔽场所违规吃喝;

8月22日中午,委出入隐蔽场所违规吃喝;

8月23日下午,xx局上班时间从事与工作无关事宜,刘早退;

8月23日下午,xx局苗旷工。

县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。

希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩,每通报一人次扣单位0.5分。同时,按照有关规定,严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反八项规定、省若干意见和市十项规定情形的,依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》,责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长()进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的,取消单位年度综合评先评优资格,单位主要领导、主管领导和纪检组长()写出书面检查,并在全县通报批评;单位屡次发生违反八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止,且在社会上造成恶劣影响的,除严肃处理当事人外,单位主要领导、主管领导和纪检组长()先停职,再给予党政纪处分,领导班子成员一年内不得提拔重用。

社旗县纪委

年8月24日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇四

为进一步加强保密管理工作,根据市保密委《关于组织开展全市专项保密检查的通知》(保委号)的统一部署,决定4月20日前开展一次专项保密工作检查。现制定本方案,各处、室、中心要认真开展自查并于4月21日前形成报告上交局保密工作领导小组办公室。

一、高度重视,加强领导

各处、室、中心要把保密工作检查作为进一步加强机关人员保密教育管理、提高保密意识和防范技能的一项重要工作来抓。局成立了保密工作专项检查领导小组,纪检书记刘承万任副组长,其余局领导下设办公室,具体负责本次自查工作

二、精心组织,确保实效

(一)人员范围:各处、室、中心。

(二)检查内容:

1、涉密文件信息资料管理。主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情况,特别是个人是否留存涉密文件信息资料和电子文档的清理情况。

2、网络管理,主要包括涉密网络建设、防护和保密管理,互联网门户网站保密管理,计算机及移动存储介质保密管理等情况。

(三)检查方法:各处室在通知发放日到4月15日前自查,4月20日前保密工作领导小组办公室将抽查。

三、严格要求,抓好实施

各处、室、中心人员要认真学习、深刻认识保密工作的重要性,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,以高度负责的精神,精心部署、周密组织保密自查工作。要严格按照检查范围和内容进行检查,不漏环节,不留死角,不走过场,要彻底排查,对排查过程中发现问题要立即纠正,认真整改。进一步完善制度,落实责任,加强防护,建立保密工作长效机制。

年月日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇五

各公司、本局各股室:

今年2月5至6日,为了切实落实春节前后的安全和平安建设工作,由副局长、综治领导小组副组长黄永福带队,带领领导小组部分成员对各公司仓库、办公场所、出租的房产和局粮食大院、套房进行安全和平安建设工作检查。现通报如下:

一、本次检查做到全覆盖,有仓必查,有点(粮点、房屋)必巡,有人(单位职工)必到,不留死角,局有关职能股室和两家公司领导全程参与。

二、安全、综治工作情况

(一)、应当肯定的成绩

1、各单位机构健全、领导重视、工作有布置、有措施、有落实。

2、下岗分流人员的安置、安抚工作比较扎实。

3、各仓房灭火机、消防沙、消防水泵等防火设备齐全;用电线路符合安全标准,没有发现老化现象。

4、各单位、各粮点以及出租房的住户、经营业主的防盗措施也比较落实。

5、各单位、各粮点的值班制度比较健全。

(二)、存在的问题

1、综治、平安建设的宣传工作还做得不够。

2、东坑粮点一幛仓库屋面漏雨末修,不能确保储粮安全。

三、整改意见

(一)、各单位要充分运用各种宣传工具,采取各种形式,加强综治、平安建设的宣传教育工作,切实打好平安建设,建设和谐单位的思想基础。

(二)、局财会股和储备粮管理公司要想办法筹集资金修理东坑点漏雨的仓库屋面,确保政府储备粮安全。

(三)、各单位要加强春节值班工作,储备公司各粮点在春节期间还要加强夜间巡查,确保节日的储粮安全,严防火灾、失窃等事故发生。

年2月16日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇六

各处室、各分局,所属各企事单位:

为了检查各单位保密工作各项措施的落实情况,强化保密工作日常管理,完善各项保密工作制度,确保系统保密工作安全有序,全面完成年度保密工作任务,11月26日,局保密工作领导小组在林勇鹏副局长带领下,用一天的时间重点对市粮食购销公司、市军粮供应站、二分局、集美粮食购销公司等单位进行保密工作安全检查。本次检查是在各单位自查的基础上进行的一次抽查。检查组采取听汇报、现场查看、讲评反馈的办法,对各单位的计算机安全保密管理及纸质文件保管情况进行细查。重点突出检查:计算机及个人邮箱是否存储涉密材料;手机是否违规在涉密电脑充电;涉密计算机有没有设置开机密码;涉密计算机是否专人管理;涉密计算机是否张贴保密标识;单位与保管计算机人员是否签订保密协议书;涉密文件保管是否规范,有没有专人、专柜保管;涉密文件传阅是否符合要求等。现将检查的情况通报如下:

一、好的方面:

从本次检查的总体情况看,各单位都能重视保密安全工作,有关保密工作制度措施落实较好。涉密计算机、涉密文件能够专人保管,上网电脑没有发现内存密级文件,平时使用管理比较严格、规范;涉密文件传阅符合要求,涉密机要文件明、密分开管理,并及时进行登记清退或销毁;对保密工作的硬件设施舍得投入,各种设施比较齐全。保密安全工作总的情况较好,没有发现明显的隐患和突出问题。

二、检查中发现的具体问题:

有的涉密计算机未粘帖保密标示和责任人;不少涉密计算机开机密码过于简单,多数由纯数字构成,内外网密码相同,涉密计算机未锁定桌面密码;个别计算机存在手机充电现象;涉密计算机设置大量上网软件、没有安装杀毒软件;个别涉密计算机有外网打印设备交叉使用,存在泄密风险;个别单位定点挂钩的涉密计算机维护公司不具备维护保密计算机资质;涉密储存介质保管不尽完善、工作邮箱存在直接打开现象(一键记录密码);个别单位硬件设施不足、没有配备专门的保密专柜,只有普通的铁皮柜;部分单位没有和个人签订保密协议,缺少监管机制。存在上述问题的主要原因是思想松懈,认识还有偏差,一些保密制度还不够健全,日常保密工作还落实不到位,时有松懈现象,缺乏持之以恒。必须引起高度重视。

三、下一步加强保密工作的意见:

1、各单位领导要高度重视保密工作,加强领导。要把制度落实作为主要工作来抓,加强检查督促,防止出现工作落实的死角。要加大资金投入,抓好硬件设施建设,没有配备保密专柜的单位要抓紧购置,完善基础设施建设,为保密工作科学化管理提供基本的物质基础。

2、要加强保密知识学习培训工作。各单位要强化学习培训工作,特别是要加强涉密人员的业务学习,提高保密安全意识,时刻绷紧保密工作这根弦。同时,各单位要开展形式多样的保密教育宣传活动,对新时期保密工作面临严峻形势的要有清醒的认识,在日常工作落实、贯彻好各项规章制度。

3、要进一步完善保密工作制度,明确保密工作的有关制度要求。各单位要结合实践进一步完善制度建设,明确保密工作规定的有关具体要求,有针对性的做好工作,确保工作人员按章办事,坚决纠正工作中存在的不规范的现象。要定期开展保密工作检查,加强涉密计算机、涉密文件检查,确保粮食系统保密安全工作不出事。

4、抓紧整改检查中存在的问题和隐患,查找原因,有针对性的抓紧整改。此次未被抽查的单位要根据通报的问题情况,举一反三,认真查找本单位存在问题,把问题解决在萌芽状态。

5、市购销公司要结合此次办公场所搬迁,加强保密工作软硬件设施的建设,提升保密工作管理水平。市局拟于明年第一季度在市购销公司召开保密工作现场会,进一步规范保密工作的具体措施和内容标准。

年月日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇七

20xx年1月7日上午,由夏大鸣副院长、刘建明主席带队、各相关部门负责人参加,进行了学院安全检查。从检查情况看,各重点部位安排了值班人员,没有发现大的安全隐患,整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时,对寒假期间安全工作提出了几点要求:

一、各部门寒假值班人员一定要落实到位,并对部门所辖各部位进行检查。

二、学生工作处要加强留校值班学生管理,清查滞留在学校铁同学,假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请,经学生所在系部和学生处领导批准后,由后勤服务中心集中安排。

三、后勤服务中心加强水电管理,能关总闸的关总闸,作好防冰冻的应急预案。

四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。

五、保卫处加强督促检查,加强校大门值班和夜巡人员管理。

特此通报,请各部门督促落实。

年月日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇八

各中小学(幼儿园)、职业学校、流动人口子弟学校,直属单位:

为进一步强化安全意识,消除安全隐患,杜绝安全事故发生,确保师生生命财产安全。近期,在开学工作检查和学校安全大检查活动的基础上,教育局会同公安部门重点对学生上下学交通安全;消防、技防设施建设;饮食卫生、用电用气、活动设施安全;出入登记查验、周边环境整治、安全应急体系建设等方面的安全管理工作进行了随机督查。

从督查总的情况来看,各校整体安全意识明显增强,安全管理责任进一步落实,各项安全管理措施逐步推进,安全管理活动有序开展,安全隐患得到了有效预防和整治,安全管理水平明显提升,但也有部分学校在安全管理工作中还不同程度存在薄弱环节和亟待改进的方面。现将本次安全工作督查的情况通报如下,请各校对照落实,及时整改。

一、督查中发现的问题

1、专职保安配备、门卫登记查验、护校队护校执行不够到位。被抽查到的所有学校专职保安防护器械配置不齐全,缺少钢盔、钢叉、防刺背心、防割手套等;丁蜀镇部分学校专职保安没有按标准足额配备;和桥二小等部分学校专职保安工作责任心不强,存在出入登记查验不严格、上下学集中时段没有在校门口值守巡防等问题;丰义小学等部分学校个别专职保安年龄偏大,超过了60周岁;范道小学等部分学校未严格执行护校队护校制度。

2、学生上下学交通安全问题仍然十分突出。城区学校上下学高峰时段交通拥堵情况严重,错时上下学制度执行不够到位;丰义中学、新建小学等部分农村学校不满16周岁的中学生骑电瓶车及不满12周岁的小学生骑自行车、电瓶车上下学的学生人数较多,在上下学过程中存在交通安全隐患;太华等个别农村幼儿园及未开通校车的部分农村中小学及城区中小学学生乘坐家长合租面的车上下学的问题依然存在。

3、技防安全设施安装维护没有完全到位。个别镇(街道、园区)学校技防设施没有按照要求安装落实到位,没有安装周界报警装置;芳桥镇民办幼儿园到目前为止技防设施尚未安装到位;被检查到的大部分学校存在视频监控损坏、运行不正常,周界报警装置失效等问题;部分小学、幼儿园没有安装门禁系统,紧急报警装按钮;洑东中学、鲸塘幼儿园等部分学校食堂操作间、备餐间没有安装视频监控;部分学校校门口的视频监控没有与公安部门联网。

4、饮食卫生安全措施还需不断加强。新建中学等部分学校食堂食品留样不符合规范要求,没有做到专柜专人负责,留样室没有防范措施(需要上锁),留样品种不全,留样数量不足,留样记载不够详细;新芳小学等部分学校食堂工作人员穿戴不规范;丰义中学等部分学校商店超范围经营,存在加工热狗、奶茶等熟食出售问题;南新幼儿园等部分学校对季节性流行疾病防控工作不够重视,在校园内圈养鸡鸭等家禽,个别学校校园内有狗犬出没。

5、消防设施、教育设施存在安全隐患。楝树中学等部分学校线路老化,年久失修存在安全隐患;红塔中学等个别学校存私拉乱接电线问题;屺亭中学等部分学校配电间没有安装绝缘垫和防鼠网;杨巷幼儿园等部分学校液化气瓶与明火没有分开隔离;个别学校门卫仍在用液化气瓶做饭;大树幼儿园燃料柴油存放处消防措施不到位,个别学校备用燃气瓶存放不规范、煤气瓶连接软管老化等问题;周铁小学等部分学校校内体育活动设施和教育教学实施设备损坏后没有及时维修;部分学校存在消防器材失效、消防通道不畅通等问题;新建中学等部分学校存在c级校舍未加固等问题;楝树中学等部分学校临塘、临河堤岸年久失修,存在损坏坍塌等问题;扶风幼儿园存在围墙倾斜等安全隐患。

二、下阶段学校安全工作要求

学校安全工作是一项系统工程,下阶段,各级各类学校要及时对照督查中存在的安全问题、安全隐患,以对教师、学生生命安全高度负责的精神,认真做好安全问题、安全隐患的整改工作。

一是要定期研究解决学校安全管理过程中出现的新问题、新情况,切实开展校园安全督查、排查,彻底消除校园安全隐患。尤其是对这次督查中发现的问题要加大经费投入,学校能整改的要立即整改,对整改难度大、学校无力解决的,要及时向属地政府及时汇报,争取支持,尽快整改到位。

二是要从学校安全管理的实际出发,严格执行各项安全管理制度和日常安全防范制度,认真落实校园保卫制度、巡逻制度、值班制度、突发事件和重大事项报告制度等。着力建设内控应急管理体系,健全和完善各种应急预案,以安全预案演练为抓手,落实各项措施,做好各种应急准备,切实维护学校安全稳定。

下一步市局将适时组织安全检查回头看,重点检查本次专项检查中发现问题的整改落实情况。

x市教育局

年三月十九日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇九

银江镇,区级各行政事业单位、区国投公司、区城投公司:

为进一步加强党风廉政建设,严肃财经纪律,按照《关于开展小金库专项检查工作的通知》(攀财监[20xx]6号)文件要求和《关于印发〈20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工〉的通知》(攀东委办[20xx]22号)文件的精神,经研究,决定从20xx年8月起,在全区范围内开展“小金库”专项检查工作,现将有关要求通知如下:

一、检查范围:全区各行政事业单位、群团组织,隶属于各行政事业单位的协会和学会、区属国有独资、国有控股企业。

二、检查内容:违反国家财经法规规定及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入或套(骗)取、虚列有关支出,未将资金收支等财务活动纳入本单位财务部门在法定账目中统一核算或未纳入单位预算管理,私存私放财政性资金和其他公款的行为。主要包括:

1、截留、转移、隐瞒国家和单位的收入,私存私放。

(1)部门、单位将经批准收取的行政事业性收费、政府性基金和行使执法权应收缴的罚没收入全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。

(2)部门、单位将代管的国有资产(国有资源)经营收益全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。

(3)将单位取得的其他收入全部或部分截留、转移、隐瞒,私存私放。

2、部门、单位违反规定取得的收入,私存私放。

(1)部门、单位利用行使公共权力,通过乱收费、乱罚款、乱摊派等行为,将违规收取的各项收入在擅自设置的账目内进行会计记录,私存私放。

(2)或将违规收取的各项收入转移到下属单位、学会、协会、工会帐户存放。

3、骗取、套取、虚列有关支出,私存私放。

(1)利用虚假发票或真发票假事项等欺骗手段,违规转出资金,私存私放。

(2)上级与下级单位或下属实体、相关单位之间相互勾结、弄虚作假套取资金,将资金转出法定账目之外,私存私放。

(3)以虚假会计事项或以重复列支等手段虚列支出,将财政资金等公款转出法定账目之外,私存私放。

(4)通过伪造会计凭证、撤换并重新编制会计、篡改财务报告等手段,将资金转出法定账目,私存私放。

4、利用学会、协会和工会帐户私设“小金库”。

部门、单位未执行批准的预算,未按规定程序、标准、范围,擅自向下属单位、学协会、工会补助或下拨资金并违规开支。

5、商业贿赂等取得的收入,私存私放。

部门、单位行使公共权力在生产经营活动中,将违法违规取得的商业贿赂性等收入,在擅自设置的账目内进行会计记录,私存私放。

6、其他形式的私存私放。

三、组织领导:

(一)按照《关于开展小金库专项检查工作的通知》(攀财监[20xx]6号)文件的要求和《关于印发〈20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工〉的通知》(攀东委办[20xx]22号)文件的精神,此项工作由区财政局、区监察局、区审计局、区民政局共同承担,区财政局牵头组织。成立由区委、常务副区长赵路任组长,区财政局局长向华、区监察局局长肖春义、区审计局局长代长华、区民政局局长肖学为小组成员的“小金库”专项检查工作领导小组,并由各成员单位抽调2名同志组成工作小组,工作小组办公室设在区财政局财监办。

(二)“小金库”专项检查工作小组办公室负责制定检查计划,组织检查工作,加强督促,确保专项治理检查工作的按时完成。

四、检查步骤和方式:检查分为自查、重点抽查和整改处理三个阶段。

(一)自查阶段:各行政事业单位、群团组织、隶属于各行政事业单位的协会和学会、街道办事处、街道办事处,按照国家和省、市各项制度的规定认真开展自查自纠工作,做到边清理检查,边处理整改。于20xx年8月20日前将自查报告及报表报区“小金库”专项检查工作小组。

(二)重点抽查阶段:自查工作结束后,由区“小金库”专项检查工作小组对区属部门、单位进行重点抽查。重点抽查工作在10月底前完成。

(三)整改处理阶段:11月底前,对检查中发现的问题,区“小金库”专项检查工作小组认真做好调查取证,严格区分问题性质的基础上,按照“自查从轻、被查从严”的原则,依法进行处理。

举报电话: 联系人:梁纲

民政局 东区监察局

年八月七日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十

根据岑政办发〔20xx〕72号文件精神,为进一步加强我镇安全生产工作,从8月10日开始,我镇在全镇范围内开展安全生产大检查活动,重点对辖区内的矿山、打火机厂、炮竹厂、神纸厂、毛织厂、石材加工厂、道路交通、地质灾害等领域进行全面检查。这次安全生产大检查共检查单位(企业)112家,发出整改通知书86份,提出安全整改意见258点。现将检查情况汇报如下:

一、领导重视,认识到位,布置落实,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

为认真吸取“7·23“特大交通事故的深刻教训,准确分析安全生产面临的严峻形势,我镇再次强调,全镇各单位、各部门、各厂矿企业要从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性,克服麻痹松劲思想和侥幸心理,把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务,摆上重要的工作位置,切实维护最广大人民群众的根本利益。我镇组织了农业、农机、水利、工商、派出所、企业站以及25个村(社区)的干部,由镇三套班子领导带队,在全镇范围内开展一次以道路和水上交通运输安全、人员密集场所消防和设施安全、易燃易爆、危险化学品、地质灾害、山体滑坡为主要内容的安全生产大检查、安全生产整治行动。

二、突出重点,行动迅速,开展安全生产大检查

(一)道路和水上交通运输安全整治。农机、交通部门重点对在我镇辖区内行驶的农用车进行了大检查,共检查农用车100多台次,其中发现存在有不安全隐患的有5台,违章的有3台,通过检查和排查,发现影响道路和交通安全的主要问题有以下几个方面,一是车辆技术状态差,如刹车力度不够、灯光不全、部分零件松动、车容较差等;二是存在超载现象;三是驾驶室超座。针对这些现象,我们对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固,对违章搭人的车辆立即停止其违章行为,并依据有关法律法规对司机发出整改通知书,要求立即改正;对超载的车辆立即卸货转运,并保证今后不再重犯。

(二)危险化学品安全整治。农业、工商、派出所等部门对农药经营、有剧毒物品的单位进行了检查,发现没有存在治安隐患,管理比较规范。

(三)民用爆破器材和烟花爆竹安全整治。工商、派出所等部门针对烟花爆竹经营户,派出人员进行巡查,发现北山路经营烟花爆竹的5户个体户没有取得安监部门核发的《爆炸物品零售许可证》,我们立即责令这5户业主停止经营活动,并及时到工商部门办理营业执照变更登记,在经营范围内减少烟花爆竹零售业务。此外在十里长街发现2户烟花爆竹临时销售店存在无安全警示标志和存放量过多的问题,我们立即对其发出了限期整改通知书,要求限期整改。对于民爆器材使用单位的检查,我们共检查了忆恒石场、思孟石场、威龙石场、山心电站等8个单位,发现忆恒石场存在爆破作业人员不足、无爆破器材临时储存仓库等问题,我们立即发出整改通知书,要求其限期改正。对石化企业、加油站等企业,存在值班人员不够、围墙过低等问题,我们也要求其限期改正。

(四)人员密集场所消防安全整治。工商部门会同消防部门在8月17、18、19日对辖区内的集贸市场、超市、家俱市场、酒楼饭店、夜总会、娱乐城等业主进行逐户检查,把人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点,存在安全隐患的限期整改,由消防部门发出整改通知书,要求其限期改正。

(五)地质灾害隐患排查及山塘水库检查。全镇25个村(社区)干部加强对各有关地质灾害危险点的巡逻、监测,密切注意地质灾害隐患,对没有安全保障的房屋及早动员其搬迁,预防地质灾害和山体滑坡等安全事故的发生。尤其是有铁路、高速路建设中的新挖山体进行细致排查,确保了群众生命财产安全。由水利站组织人员对辖区内的山塘水库进行全面的检查,确保了所有水库都在安全水位上运行。

(六)重点厂矿企业的检查。

1、打火机厂专项检查。安全生产检查工作组对辖区内的洪润、陆剑等火机厂进行安全检查,并提出如下整改要求:①严格按照自治区73号文件精神,通过有资质安全评估单位进行安全评估,合格后方可生产;②要避开高温期生产;③要落实专人具体抓安全生产。

2、矿山企业专项检查。我镇安全检查工作组分别对天山石业有限公司、古龙矿业有限公司、南方矿业有限公司、古眉钛铁矿、银河花岗岩矿、中威花岗岩矿、双强化花岗岩矿、忆恒石场等矿山进行检查,对这些矿山提出的主要要求有:1、要严格遵守操作规程;2、注意用电安全;3、要降低采矿点头,注意防止山体滑坡;4、确保排洪道畅通。

3、毛织、神纸等重点企业专项检查。我镇对光大纸业公司、兴祥毛织厂、顺业针织厂等毛织、神纸厂进行检查,发现存在的主要问题是:①成品堆放过多,通道不畅;②用电线路不规范;我们发出了整改通知书,要求其限期改正。

4、石材加工厂专项检查。对石材工业区的汇通石业公司等石材加工企业,主要提出如下整改意见:①界锯操作室的用电开关没有防护盖;②严格遵守引吊的操作规程,防止意外事故发生。

(七)学校教育的专项检查。①教育学生不要私自下河游泳;②做好假期值班工作;③注意饭堂饮食安全;④注意做好房屋的维修防护工作。

此外,在安全生产大检查中,我们还积极宣传有关安全知识,切实增强群众、企业员工的安全观念,防患于未然。

xx镇人民政府

年八月二十八日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十一

20xx年1月7日上午,由夏大鸣副院长、刘建明主席带队、各相关部门负责人参加,进行了学院安全检查。从检查情况看,各重点部位安排了值班人员,没有发现大的安全隐患,整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时,对寒假期间安全工作提出了几点要求:

一、各部门寒假值班人员一定要落实到位,并对部门所辖各部位进行检查。

二、学生工作处要加强留校值班学生管理,清查滞留在学校铁同学,假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请,经学生所在系部和学生处领导批准后,由后勤服务中心集中安排。

三、后勤服务中心加强水电管理,能关总闸的关总闸,作好防冰冻的应急预案。

四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。

五、保卫处加强督促检查,加强校大门值班和夜巡人员管理。

特此通报,请各部门督促落实。

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十二

局属各党支部:

今年上半年以来,局党工委紧紧围绕“基层党组织服务能力提升工程”这条主线,以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机,以提高群众满意度为出发点和落脚点,强化组织领导,精心部署安排,认真开展基层党建工作,为全区城管系统各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照年初党建工作计划,局党工委于7月20日至7月22日,通过听汇报、查台帐、召开座谈会等形式对局属7个党支部组织建设、制度建设、党员发展工作及党员教育管理等方面的工作进行了检查。通过本次检查,理清了我局党建工作中存在的问题,明确了下步工作措施,现将我局上半年基层党建检查情况通报如下:

一、落实党建工作情况

(一)切实抓好思想政治建设,增强组织凝聚力

一是党建制度建设趋于完善。各支部定期组织支部成员开展学习活动,建立健全了党的组织建设、制度建设、党员教育管理以及党的群团工作四本台帐,进一步推进了党务公开工作,支部党员干部能够积极参加组织生活和党内活动,很好的起到了率先垂范做表率。

二是责任主体意识不断增强。坚持党要管党、从严治党方针,把党建工作摆在重要位置,纳入议事日程。各支部及时对上半年党建工作进行了认真全面的自查,对照党建工作检查考核表,整理台账,撰写材料。主动承担起党建工作第一责任人的职责,形成齐心协力抓党建的良好格局。

三是抓班子带队伍进一步落实。各支部把深入学习党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神作为首要政治任务,把严格遵守党的政治纪律和理想信念教育放在首位。积极推进学习型党组织建设,不断提高党员干部的思想政治素质。

(二)扎实推进“三严三实”,强化党员宗旨意识

一是各支部紧紧围绕区委组织部及局党工委中心工作,扎实开展“三严三实”专题教育活动,抓住重点,做到了精心策划动员,组织推进落实;创新活动载体,深入开展学习;密切联系群众,虚心听取意见;切实查摆问题,主动分析不足;狠抓整改落实,促进建章立制。二是专题教育活动注重领导带头,体现务实作风;注重围绕中心,解决发展问题,注重群众参与,发挥民主作用;注重督导检查,加强舆论宣传;注重回头看,促进专项整治。三是通过“三严三实”专题教育活动,党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强,作风建设和党群、干群关系进一步增强。

(三)积极开展党建活动,提升党组织的向心力

上半年以来,各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求,并组织全体党员参与“党员固定学习日”、“征集微型党课”、“党员领导干部冬训”、“庆祝建党94周年系列活动”以及“征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例”等主题活动,有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时,各支部注重抓好党员干部的理论学习,在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动,并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上,在认真落实局党工委学习计划的基础上,做到联系本部门的工作任务和特点,进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习;在学习形式的组织上,在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育活动的同时,依托“在职党员进社区”活动,组织全体在职党员到社区参加义务劳动,主动认领志愿都岗位,极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。

二、存在问题

通过本次检查,各支部党建组织工作取得长足进步,整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处:

一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责,支部党建工作联络人不能及时查收文件,或未及时将文件要求反馈支部领导,致使有些工作的完成进度受到一定影响。

二是具体工作落实的质量不高。个别支部有重制定计划方案,轻抓实施过程的现象。如:有的支部是制定出了实施计划,却比较简单空洞,实际操作性不强,效果不明显。

三是党员发展工作不细致。大部分支部的《入党积极分子考察表》等入党材料未按规定填写登记。个别支部台帐资料管理不规范,存在漏记或前后不一致的现象。

四是党员教育、组织生活抓的不实、不细。在党员教育管理工作缺乏主动性,存在方式单一及依赖局党工委的现象。个别支部仍存在中心组学习混同于党员学习、党员参加组织活动出席率不达标、甚至出现个别党员连续6个月未参加党组织活动的现象。

三、下一步打算

一是进一步健全机制抓落实。健全完善党建工作机制,强化落实机关党建工作工作机制,落实岗位责任制,做到与业务工作同安排、同检查、同考核,不断推进服务型党组织工作责任制的落实。

二是进一步强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平,大力推进党建工作规范化建设,进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫,严格执行组织生活会制度。

三是进一步创新办法抓促进。各支部要积极探索务实有效的工作方法,加强支部建设,不断丰富工作内容和方法,提高支部自主开展活动的能力。特别是组织开展相互学习交流活动,借鉴先进单位好的经验和做法。加强党务干部队伍建设,着力提高党务干部工作实务培训和工作能力。

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十三

20xx年5月12日晚,xx区教体局组织两个检查组,分别由教体局局长蔡继革、督导室副主任冯志成带领有关科室人员对全区寄宿制学校主要负责人到岗情况进行了不打招呼式检查。现将有关情况通报如下:

晚8点至9点,区教体局局长蔡继革用监控视频对全区12个镇(办)中心学校校长、区直宿制制学校校长住校情况进行检查。12名校长接受了视频检查,5名校长因视频损坏改用学校座机电话回复。古驿镇中心学校校长吴宏伟陪同督导室副主任冯志成到辖区现场检查寄宿制学校负责人到岗情况,田家炳中心校长黄家华和副局长马峰在一起研究工作。峪山镇中心学校校长彭银山未接电话,5月13日上午到教体局向蔡局长作了专题汇报说明情况。

晚7点30分至9点,区教体局督导室副主任冯志成一行三人对古驿镇中心学校校长及各寄宿制学校校长到岗及安全情况进行了现场督查。古驿镇中心学校校长吴宏伟在中心学校居住,古驿镇中心学校常务副校长姜华、古驿镇二中校长唐占勤、古驿镇中心小学校长肖耀斌、黄渠河第一小学校长宋振堂、黄渠河第二小学校长赵耀山均在校内巡查,未发现晚间饮酒及酒后巡查现象,各校门卫值班、学生寝室陪住值班教师均到位。

从查岗情况来看,各寄宿制学校负责人作风建设及到岗情况良好,各校建立了校长、生活教师与住宿学生同吃同住同作息制度。今后,区教体局还将通过电话查岗、电子监控、不定期现场督查等办法严管校长住校、门卫到岗、生活教师值班等情况,对脱岗、在岗不认真履职、安全意识不强等行为将实行问责。

附件:1、区教体局寄宿制学校查岗表

2、情况说明

20xx年5月15日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十四

机关各党支部:

根据机关年度党建工作计划和机关党建工作目标管理的要求,机关党委于20xx年7月10日至7月30日对机关各支部20xx年上半年党建工作开展情况进行了检查,现将有关情况通报如下:

一、检查的总体情况

从检查情况看,各支部对机关党建工作十分重视,对今年年初检查中指出的问题整改比较迅速,效果比较明显。支部党员大会、支委会、党课等活动均达到要求,xx大精神学习、支委增补等重大活动均能在支部记录本得到体现。上半年,各支部均组织党员干部开展形式多样的组织活动,机关第一党支部赴安徽天柱山学习参观、第二党支部赴余姚梁弄祭扫烈士陵园暨新党员入党宣誓、机关第三党支部先后赴奉化力邦村学习考察党建工作及余姚梁弄慰问困难群众、第四党支部赴余姚梁弄结对扶贫、第五党支部赴江苏镇江茅山抗日根据地及扬州史可法纪念馆接受传统教育。总的来看,机关各支部党建工作开展情况比去年下半年有明显好转,党小组工作也有较大进步。但也有几个问题需要引起各支部的重视:

一是按计划抓落实的问题。对照机关党建工作年度计划、理论学习计划和各支部自行制定的工作计划,有的支部执行的不是很好,相关工作未能按计划抓好落实,如4月份的全国“两会”精神学习、5月份的法律法规学习、6月份的迎“七一”新党章学习等未能较好得到组织落实。

二是支部活动记录中存在的问题。从检查情况来看,支部组织活动记录过于简单的问题依然存在,活动要点没有很好记录,个别支部的记录本只记录了活动标题,没有记录活动内容。党员参加(到会)情况记录仍然比较笼统,未写明不到课(会)人数、姓名和原因。

三是支部党建信息上报的问题。今年上半年,各支部开展了不少活动,内容比较丰富,有些活动也很有创意,但在活动过后未能及时总结,也未能以信息或组织生活实例的形式向机关党委报送。

二、下一步工作意见

为更好地开展机关党建工作,进一步促进机关党建工作规范化、制度化,针对上述问题,提出以下几点意见:

一是按照年度党建目标管理和工作计划抓好落实。下半年国家大事多,我委工作任务重,党建工作目标管理考核也将展开,机关各支部要从组织党员学习教学、“三会一课”着手,抓好党建工作的落实。对检查中存在的未按照计划落实的问题,请各支部认真加以纠正,该补课的要补课,相关工作要经得起上级部门的检查。

二是注重围绕重大活动和事件抓好党建工作。机关党建工作要围绕中心,体现重大活动和事件的相关内容。今年上半年,主要有xx大精神学习、“两会”精神学习、抗震救灾等重大活动和事件,这些活动和事件要尽量在支部活动中得到体现。下半年,主要有北京奥运会、七届二中全会、科学发展观学习等重大活动和事件,这些重大活动和事件同样要列入支部活动内容,使机关党建工作与时俱进。

三是切实做好支部活动的记录和信息上报工作。今年上半年,各支部按照工作计划开展了不少活动,但在支部活动记录本上体现不够、记录还不够规范。各支部要按照《记录格式示例》要素认真填写支部活动情况,坚持活动高质量与记录高质量的统一。要重视支部党建信息上报工作,机关党委在建设网开辟了机关党建信息平台,设置了各支部组织活动和学习园地专栏,请各支部指定专人负责信息撰写和报送。

中共宁波市建设委员会机关委员会

20xx年8月3日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十五

“严明工作纪律,加强纪律考核”已列入《河南科技大学20xx年工作计划要点》。为切实改进机关工作作风,5月24日上午,人事处会同校纪委、机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下:

从这次检查的总体情况来看,各部门人员基本能做到按时到岗,有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到岗,对此提出表扬。

在检查中也发现了一些问题,具体如下:

一、有4个部门未按时到岗人员较多,检查组已要求其说明情况,并进行整改,整改结果报人事处。

二、部分单位个别人员没有按时到岗,也没及时向部门负责人或办公室报告。

三、履行请假手续不严格,口头请假较多,未及时办理正式请假手续。

检查结束后,一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后,人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查,检查或抽查结果将如实通报。

遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律,各单位负责人要以身作则,率先垂范。同时,各单位应加强内部管理,严格执行请假制度,使全体工作人员保持良好的工作状态,提高工作效率,提升服务质量。

人事处 纪委/监察处 机关党委 校工会

年5月24日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十六

20xx-20xx年度学院党(总)支部工作考评的通知

各党(总)支部:

按照《关于做好20xx-20xx年株洲职业技术学院创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选工作的通知》(株职党办﹝20xx﹞ 号)文件精神,现将学院20xx-20xx年度党(总)支部工作考评通知如下:

一、学院成立党(总)支部工作考评小组。党委书记颜莉芝任考评小组组长,雷久相、刘平国任副组长,具体分组及人员构成如下:

第一组评委名单:刘平国、周文洁、何立志、刘宁元;

第二组评委名单:雷久相、王健康、张 奕、刘三辉。

二、考核程序及时间安排

1、资料准备:①《株洲职业技术学院党(总)支部工作目标管理考评表》及附件;②党建工作特色申报材料及附件;③党(总)支部获得集体、个人荣誉清单及所获荣誉复印件。(以上材料均一式1份)要求于6月18日16点前送交组宣部(三)办公室。

2、现场考评:时间定于6月19日8:00-12:00。现场考评地点为办公楼四楼会议室(系党总支部)、办公楼二楼会议室(直属党支部),请各党(总)支部指派一名考评联络员到考评地点协助评委工作。

第一组评委负责党总支部考评,考评顺序:经济管理系党总支部、机电工程系党总支部、汽车商务系党总支部、汽车运用系党总支部、汽车电子系党总支部、工业设计系党总支部;

第二组评委负责直属机关党支部考评,考评顺序:基础课部党支部、机关党支部、教务联合党支部、学生工作党支部、总务后勤党支部、驾培中心党支部、中专部党支部、新疆培养班党支部、退休教工党支部。

3、会议考评:党建特色工作汇报以及党(总)支部互评定于6月19日下午14:30在办公楼四楼会议室进行(汇报顺序同上)。要求:各党(总)支部制作ppt,控制在5分钟内,并准备好特色党建的佐证材料。

党建特色工作考评分党总支部和直属党支部两个序列,由第一、二组评委各评出一、二、三、四等。

三、未尽事宜以正式文件和临时通知为准。

附:株洲职业技术学院党(总)支部工作目标管理考评表

中共株洲职业技术学院委员会

年6月1日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十七

各中心学校、城区中小学(幼儿园)、局直各单位:

20xx年2月24日至26日,教育局组织六个检查组深入全市各中小学、幼儿园进行了为期3天的开学检查,发现了不少亮点,也排查出了一些问题,现将有关情况通报如下:

一、工作亮点。

1、师生到校情况较好。全市教师均按规定时间(正月十二)报到,各学校召开新学期教师大会,提出新学期工作目标和措施,做好开学前的各项准备工作,课表、时间表、值日表及时上墙;教师用书和学生教材及时发放到师生手中。学生于2月23日(农历正月十六)入学报名,2月24日(农历正月十七)开学上课。义务教育阶段小学学生应到23525人,实到 23525人,初中应到 8585人,实到 8568人,巩固率为99.80 %。高中到校4976人。

2、均衡教育、收费和贫困生资助情况。各协作区、城区对口帮扶学校都在新的一学期中制定了各自的帮扶工作计划和实施方案。各学校在显著位置公示了本学期收费标准的文件,以及举报电话,没有搭车收费或乱收费现象。贫困生资助发放到位,有学生或家长签字和指印确认,尤其是精准扶贫建档立卡对象的档案信息比较准确全面。

3、教育教学与课改工作。实验小学以“创新型、成熟型、进步型”好教师为核心不断推进教学改革。徐家沟小学突出艺术教育,继续打造器乐课堂、阳光体育、书香校园、快乐足球等四张名片。习家店中学提出“十名特色课改教师”、“三个特色课改学科组”、“三个特色课改班级”的三个特色课改新思路。龙山九年制学校提出了“基于信息技术,实践反转课堂,建设教师云平台,打造高效课堂”的新思路。三官殿九年制学校制作新一期的教学与课改简报,总结经验成果,助推教学改革。实验中学坚持推行校领导班子成员在一线教学,校长齐小红亲自带九年级语文课,学校教学常规检查必过“校长关”。

4、校园文化建设及养成教育实施情况。三官殿九年一贯制学校以“融”为主题内涵,习家店中学以“爱”为主题内涵,均拟定了比较科学、有创意的校园文化建设方案。市幼儿园以创建省级示范园为契机,结合学校实际,实施立体绿化工程,从空中、室内、室外、走廊和壁角进行绿化、美化、净化、香化,融入幼儿特色的文化,突出环境育人的功能。实验小学邀请宜昌市专业策划公司对校园的文化建设进行整体设计,探索内涵发展新思路。官山九年制学校围绕“道”文化主题,请xx市不二堂文化传媒公司为学校设计文化建设方案。丁家营九年一贯制学校、凉水河中学以评选“文明示范宿舍”、“养成教育示范班”促进学生养成教育。

5、学校安全工作。各镇(区)党委政府主要领导在开学前率综治、公安等部门负责人深入辖区各学校检查安全工作,实施部门联动,为学校排忧解难,保证学校顺利开学。各校开学前对校舍、教育教学设施及生活设施等进行了全面排查,对存在的安全隐患及时进行了整改,确保了新学期顺利开学。三官殿九年制学校,建设校园安全教育基地,创新安全教育模式。新港小学把防震疏散演练放在开学第一天的开学典礼上。

二、存在的问题。

1、教育收费有待进一步规范。虽然各校将春季收费标准进行公示,但公示项目不统一,有作业本费、校服费、一科一辅费、小学生天地、长江作业本费等,且公示方式五花八门。

2、办学条件有待改善。有个别学校和教学点的教学设置稀缺,不能满足正常的教学需要,如新港小学全校只有18台电脑,牛河水田沟小学既没有足球也没有篮球。

3、大班额问题。徐家沟小学一年和二年级班额较大,每班都 65人以上,其中一(1)、一(2)两个班都过70人。新港小学5年级一个班74人,处在镇区的六里坪镇小学、习家店镇小学均有不同程度的大班额现象。

4、存在安全隐患。部分学校保安不遵守学校的作息时间制度。徐家沟小学校路口道路卡口没启用,仍有大货车通过。市二中、新港小学等不少学校校园探头不足,视频未能全覆盖;新港小学和实验中学的学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌。浪河镇青莫小学内的危房没有拆除。六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

5、课程改革还需在加强。课改理念有待深化,课改模式创新,课改特色创建上有待强化。主要表现在:导学案的质量提升和有效利用还不够到位,学习小组建设与作用发挥有待完善,信息技术配置和教师相应能力还没有融合,课改的内涵发展不到位,与高效课堂的要求存在差距;教师的课改积极性需要更好的激励机制来推动。

6、师资不配套问题。部分学校反映存在因师资不配套,导致课程开设有难度。如新港小学没有一个专业的体音美教师,蒿坪镇多年缺物理教师,靠支教勉强维持教学。城区学校严重缺人,乡村教学点教师偏少。

7、教育教学管理不到位。土关垭中心学校对下面的教学点疏于监管。龙河小学开学准备工作不到位,学校脏乱差,部分学生没有到校。

8、个别学生没有学籍。由于部分学生户口没有解决,导致目前没有学籍,影响学生的营养餐。如龙山就有4个学生。

9、个别幼儿园小学化倾向。浪河的四河小学、龙山的耿家垭小学的学前班没有玩教具,学生基本上以文化课为主。

10、校园文化建设有待进一步加强。大部分学校缺乏整体规划,校园文化处在浅层次、表面化、少沉淀、多雷同,处处金字、喷绘,字体杂乱无序。

11、协作区发展停滞不前。多数协作区的帮扶、走教、交流等多停留在方案上,真正的实施的少,更不用说创新。

三、建议和措施。

1、教育收费。由基础教育科牵头、计财科配合确定全市中小学的收费项目和标准,统一制作收费公示牌发放给各中小学(幼儿园)。

2、办学条件。计财科和改薄办进行专题调研,拿出切实可行的方案,进而改善这些学校的办学条件,满足教学的需要。

3、大班额问题。徐家沟小学要动员原属于杨山校区的学生今年秋季全部返回杨山校区就读,同时加快综合楼建设,减轻招生压力。习家店镇中心学校要研究镇小高年级的学生分流到习家店中学就读、六里坪镇中心学校要研究各小学划片招生,解决大班额问题。

4、安全问题。安全办要与保安公司进行协调,要求保安遵守学校的作息时间制度并服从学校管理。学校路口没有减速带,没有安全提示标志牌,安全办要与有关部门协商进行解决。安全办、督导室与消防部门进行联系,制止六里坪的未来之星、小太阳幼儿园在四楼办班。

5、课程改革要深入推进。基础教育科和教研室要到学校多加强检查督导和指导力度,校长听课制度要落实,局班子成员也要积极下基层,入课堂听课,研究教学。教育局也将加大经费投入,积极探索有效方式,调动教师积极性。

6、师资问题。人事科要进行认真摸底,搞清各校需要的教师,拿出具体方案,将今年秋季的100名新聘教师进行科学配置。。

7、教学点的管理。各中心学校要对本辖区的教学点人员进行统一管理和调配。对于部分老教师不会熟练使用电脑一事,装备站要分别在江南、江北进行培训。

8、学籍问题。对于黑户口的学生,根据目前的户籍政策,各学校可以帮助家长与当地派出所进行沟通,解决户籍问题。

9、幼儿园小学化倾向问题。基础教育科、计财科、督导室要进行联合调研解决幼儿园的玩教具。

10、校园文化建设。可在城区、江南、江北分别选择个别学校进行试点建设,对于搞的好的学校教育局将拿出经费进行奖励。

xx市教育局

年3月8日

上班工作纪律检查通报材料 上下班纪律检查通报篇十八

各律师事务所:

为认真贯彻“全国安全生产电视电话”精神,全面落实区政府安全生产会议的相关要求,为进一步加强办公场所安全监督检查,杜绝各类安全事故的发生,根据区司法局局长办公会精神,结合西城区律师工作实际,在区律师行业开展安全大检查,现将相关事宜通知如下:

一、指导思想和工作目标

坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实上级有关指示、要求,按照安全生产的相关内容,以排查、整改隐患为重点,确保我区律师行业的安全稳定。

二、组织领导

成立区律师协会安全检查领导小组。

组 长:杨矿生

副组长:余昌明、皮剑龙、李法宝、卢子明、李晓斌、孙晓辉、杨景欣、韩映辉、王兆峰、任燕玲、张 楠

成 员:各委员会主任及秘书处全体人员。

三、检查时间和检查方式

20xx年11月29日到12月16日。各律师事务所组织自查,区律协分为10个安全检查小组,负责对各律师事务所进行安全抽查。10个安全检查小组由各委员会主任、副主任、秘书长组成,主管会长任组长,由秘书处统一安排到律所的安全抽查。

四、检查内容

1. 各律师事务所主体责任、各项安全制度是否落实,安全设施是否有效、配置是否符合要求,办公场所是否符合安全管理规定要求,是否及时开展安全宣传教育、组织安全培训演练。

2. 办公场所的消防通道是否畅通,楼道及安全通道等场所是否堆放易燃易爆等物品,安全出口和应急照明是否配备齐全,消防设备是否完好,房间内是否违规使用电取暖设备、电烧水器等大功率电器。

3.防盗和内部安全管理情况;

五、工作要求

1. 高度重视,精心组织。各律师事务所要按规定和时限立即行动起来,迅速组织开展自查自纠工作,各律师事务所负责人要切实负起第一位的责任。各检查组对所检查的每个律师事务所要认真排查,掌握情况,摸清底数,及时发现安全隐患,通过各种形式的检查和整改,使安全工作更加抓实。

2. 加强宣传,提升认识。各律师事务所要利用不同方式和方法,大力宣传普及安全常识,使全体人员认识到安全的重要性和必要性。

3. 消除隐患,确保平安。要全方位、多角度地进行排查,采取“过筛子”的办法,不留死角和盲点。对排查中发现的问题要及时有效解决,把安全隐患消灭在萌芽状态。

西城区律师协会

年11月28日