201*年供热工作汇报

好运百科 2 0

201*年供热工作汇报

201*年供热工作总结

为确保201*年度的MSD-C区供热工作顺利进行,国庆长假后,物业公司工程部就已开始着手冬季供暖的准备工作。根据上一个采暖期间暴露的问题,工程部组织技术人员进行研究分析,逐一排查解决,并积极进行供暖试水测试,直至11月1日正式供暖。目前整个供暖工作仍在有条不紊的进行当中。一、解决201*年度供热期间遗留问题

作为大厦建成后的第一个供暖期,201*年供暖遗留问题如下:

1.供热机房高区水泵有漏水、水泵某些蝶阀关闭不严、法兰连接处渗水等现象,已与太宇公司沟通,太宇公司派人查看后直至目前仍未解决,此类问题详见(附件1)。

2.新风机房表冷器漏水自今年6月份报给泰达发展,但至今未得到解决。

3.三个塔楼补水箱自今年8月份发现有漏水现象,其间一航派人维修过,但未彻底修好,依然渗漏,直到10月28日才更换三个水箱,导致物业公司供暖上水试压工作延迟一个月之久。

二、201*年供暖热前准备工作

供热前期,工程人员针对C区项目供暖系统实际情况,做了如下准备工作:1.确认供暖具体时间

与天津泰达津联热电有限公司联系,确认供暖时间为11月1日零点,从而做好供暖前工作部署;

2.供暖设备检查(附件2)

对供热机房高低区循环泵及水污处理器进行清洗并检查,确保管路正常循环;手动检查各楼层供暖管路关断阀门启闭状态,检查市政一次热水管道室内及室外阀

天津泰达第一太平物业服务有限公司

TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.

门,保障外网热水正常引入;

对水泵进行手动盘车检查,确保水泵正常运转;

新风机组过滤网清洗及电机皮带检查更换,确保电机运转及正常的送风量;(见附件3)与弱电配合将新风机组季节转换阀门接入楼宇自控进行联动;

与强电配合供暖设施配电柜进行检查清理,保障供暖设备正常送电。(见附件4)3.组织员工培训

为提高员工实际操作技能,供暖前期,对暖通班组员工进行供热板换运行、维修、应急处理等培训。(见附件5)4.供暖上水试压

10月28日由工程部暖通班组织,客服部、秩序维护部配合,进行供热系统上水试压测,并做相关记录。工程部暖通班分为4组人员,1组在供热机房进行试水前的管道系统运行检查、水泵阀门启闭检查,管道系统补水定压;其余3组在三座塔楼逐层检查,排除隐患。(见附件6)

经测试,供热机组均可正常运转,仅有一处末端管路有滴漏情况,经过工程技术人员处理,已不再滴漏。其中C2塔楼新区政府在试水过程中未发现异常情况,大厦具备供热条件。5.会议部署

物业公司召集业主方泰达发展有限公司物业部、一航施工单位召开供热前上水试压工作协调会。会上工程部对上水试压前期准备工作完成情况、客服部、秩序维护部对配合工作等都做了汇报。会议确定了物业部跟进新风机组表冷器修复工作、一航公司安排人员参与协助试水的工作。(见附件7)

天津泰达第一太平物业服务有限公司

TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.

三、正式供暖情况

1.11月1日零点,市政管网正式供热,工程部事先安排暖通技术人员张伟江带班参加夜间值守,外网阀门运行一段时间后,发现一次供水流量过低,经与供热公司人员联系,供热公司及时检查并维修市政管路。约3个小时后水温及流量基本正常。到早上6:00机组全部开启后,二次水逐步升温,进入供热调试。

2.目前供热设备运转正常,管路无漏水情况,经测量租区内室温可达到22摄氏度,C2塔楼滨海新区政府供暖情况正常,目前未接到客户投诉;

3.C1-1F、2F香江御品及C2-1FSOS两个租户由于二次装修改造风机盘管,造成与大厦供热管路系统不一致,管道内热水流入冷水系统,稳压系统紊乱,需经常补水;经与客服部沟通,对租户提出整改意见,目前租户将季节转换阀门关闭,供热系统恢复正常,水压稳定,租区内室温正常;

4..塔楼内个别楼层C1-7F天津滨北投资发展有限公司、C1-10F天津市盛安健康管理有限公司、C1-17F德事(天津)商务咨询有限公司、C1-21F中国建筑第六工程局有限公司天津基础建设施工分公司、C1-23F天津海达创业投资管理公司等5家租户因二装改造风机盘管导致出风口出风温度无法达到设定温度,针对此项问题,工程技术人员正在摸排,初步估计为二次装修时风机盘管线路接错造成。建议今后业主方严格控制租户在二次装修中四管制改两管制,或由业主委托物业公司代为监管。

天津泰达第一太平物业服务有限公司

TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.

四、供热工作后续安排

1.供热调试阶段,工程部对暖通班组人员进行了调整,将原来的运行人员调入行政班,确保白天人员充足,夜间有人值守,持续检查供热系统的运行情况,具体人员安排见下表:

班次运行班2人夜间24小时值守白天8:30-18:00人员1人1人1人1人1人行政班7人1人1人裙房C1/C2/C3/裙房应急维修负责区域供热机组运行及机房职责(1)记录市政管网供热流量、一次供水和二次供水的水压、水温、压力差;(4h/次)水泵房、新风机房、排风机房(3)夜间紧急情况处理。塔楼C2塔楼C3塔楼(1)风盘出风测温,在塔楼、裙房内采点测温,调试温度;(每天一次)(附件8)(2)查看各楼层水暖管井阀门启闭是否正常、各楼层竖井有无漏水情况;(每天一次)(3)查看空调控制面板是否正常。(每周一次)(1)接收客服热线接报的维修工作;(2)协助塔楼及裙房人员处理突发情况。3.结合天津市当地气温情况,在既确保供暖需求又保障节能降耗的情况下,制定如下运行标准:

室温≥15℃≤15℃机组供水温度45℃50℃白天开启时间7:00全天开启夜间关闭时间8:00备注夜间停泵已与供热公司联络一次回水温度在50度以下即可依据天气情况调节水温

4.为响应国家关于节能降耗的规定,从租户的切实感受出发,结合室内外温差对人体的影响等情况,工程部与客服部向租户发出了温馨提示,建议租户将空调面板调制22℃至24℃

天津泰达第一太平物业服务有限公司

TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.

之间;

3.结合天津市当地气温情况,在既确保供暖需求又保障节能降耗的情况下,制定如下运行标准:

室外气温≥15摄氏度5℃≤15℃0℃≤5℃二次供水温度50℃45℃55℃55℃-60℃备注电费低谷时进行大楼预热夜间停泵已与供热公司联络,一次回水温度在50度以下7:00-20:00关闭即可。24小时开启全天开启根据天气情况夜间调节低温运行时间开启5:00-7:005.做好及时应对突发情况准备,如遇紧急跑水情况,严格按照跑水预案执行见附件物业公司一定会通过不懈的努力、卓有成效的工作,全力做好今冬的供暖工作,使租户渡过一个温暖的冬季。

天津泰达第一太平物业服务有限公司

TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.

扩展阅读:201*-201*年供暖期个人工作总结

201*-201*年供热期个人工作总结

现已3月15日供暖期即将结束,虽然我们取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

为了更好的推动201*年的工作进展、总结经验、找准问题,实施无人值守热力站运行模式,现将201*年度冬季供热的工作情况总结如下:

一、努力学习专业知识,融入热力大集体。

通过去**电通自动化设备承建商处,对其设计的自动化系统、自控设备编程、调试的了解学习,及调度指挥中心建设、调试时的参与,学习了相关的知识,做好了知识储备。

与此同时学习其他企业自建站的电气控制中好的地方,然后将其好的地方总结到一起,再进行系统性的学习,为以后热力站实现无人值守、公司自己设计安装热力站、做到热力行业领先水平打好了基础。

二、熟悉各热力站情况,为供暖正常运行作准备。

工作期间去南区污水处理厂、金岛、文、市政大厦、中恒科技、新水岸等和各企业自建热力站进行了细致的统计摸底工作,将现有自控及电气情况与预定的自控方案做了比对,查看了相关的电器控制原理图纸与自控思路。为热力站正常运行打好了坚实的基础。

三、在实践中丰富自己的经验,努力完成各项工作。

通过亲自对自动化设备的调试与维护,排除了一些设备故障,对容易出现的问题、设计不合理及不便操作的地方,做了详细的记录并整理出整改意见,上交给了直属领导,避免了供热运行中存在隐患。在仪表的监督检查工作中,做到了定期巡检、每月对各个热力站的站内仪表都检查、校对四次以上,确保了仪表的准确、可靠连续运行,保证了公司站内值班人员对供热运行参数的统计与检测操作。

四、总结个人不足之处,树立今年新目标。

经过这一采暖季的工作,我发现了自己的不足之处,一是有时不认真、有些工作做的不彻底,二是对于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我努力学习,三是遇到问题时缺乏解决困难的信心。在以后的工作中我一定要充分发挥自己的优势,加倍努力学习更多的知识来充实自己。我的成长之路还很长,需要学习的东西还很多,但我有信心,可以完成领导交给的任务,胜任自己的工作。在今年的工作中,我决心做到以下几点:

1、严格要求自己,把工作做细做精。

2、虚心学习供热相关专业知识,做到说一知二的境界。3、努力干好本职工作,积极完成领导交给的各项任务。总之,我将发挥出我全部的精神来干好热力工作,成为新一代的热力工作者。

友情提示:本文中关于《201*年供热工作汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年供热工作汇报:该篇文章建议您自主创作。