输煤运行班集控值班员

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输煤运行班集控值班员

输煤运行班集控值班员岗位规范

所属部门岗位等级直接下级岗位燃料部燃料分场岗位类别生产岗位代码RL-SY-0311直接上级岗位无任职资格要求专业(工种)燃料运行值班工名称学历或技职(技技校或中级技能。能)要求1、掌握《电力安全工作规程》、《燃料输煤运行规程》。岗前培训2、掌握本岗位设备、附属设备构造、性能和工作原理,了解输煤专业理论基础知识及本专责设备的供电方式。经验要求应有2年以上输煤运行经验。1、精通输煤系统运行方式及生产流程,熟练操作输煤程控系统的启停,了解锅炉燃烧的基本理论知识。2、具有领导、指挥本班日常生产管理工作的能力,有组织协调能力,能合理安排人员和设备分工,落实施工计划和方案做技能要求好事故预想。3、有排除故障和处理事故的能力。4、掌握计算机基础知识,熟练使用计算机。5、有一定的语言表达能力。身体条件健康专业要求可以相关班长工作条件时间倒班特征固定性协作关系发电部:值长;单控:单元长;运输分场运行班:班长、调度员;运输分场翻车机运行班:班长;直接业务关联燃料部:调度;的部门或岗位燃料分场机械检修班:班长;燃料分场电工班:班长;燃料分场水暖班:班长;燃料分场斗检班:班长。直接业务关联无的外部机构岗位描述岗位核心价值为了将合格的燃煤源源不断地输送到锅炉,通过精心操作,保证输煤程控系统的安全、经济、稳定运行,以确保发电、供热任务的完成。工作场所的固定害因素职业危有害岗位核心1、负责完成锅炉供煤工作及煤场储煤工作。职责职责2、负责保证设备安全、经济运行,全面完成各项指标。1、负责所辖输煤设备运行操作及事故处理。常规2、负责本岗位的定期工作。职责3、负责抄写运行日志,按时打印报表,做好各项记录,保证数据准确,字迹工整。职业行为禁区违反输煤运行工艺规程及企业相关制度。1、有权对管辖的设备进行操作和运行方式调整。核心2、有权对本岗位设备与系统运行中存在的问题,向班长或有权限关领导提出意见和建议。3、有权制止影响安全生产的一切事宜。1、有权监督输煤设备的定期切换、定期试验、定期巡视检查权限工作。一般2、有权禁止与工作无关的人员进入生产现场。权限3、有权拒绝执行可能构成人身和设备危害的违章指挥和命令。4、有权根据输煤系统的运行工况及特点,在不违反规程规定的情况下,对各参数进行合理调整。工作内容1、参加班前会。每2、接班检查。工作标准接班前20分钟到位。认真、全面。日3、查阅运行日志簿、设备缺陷、详细、认真。工工作票,了解设备状况。作4、向值长汇报设备备用、检修及时、全面、准确。等情况,并请示有关指示。工作内5、向有关部门了解煤情、煤车、及时、准确,合理安排煤源。锅炉设备的运行情况。保证煤仓煤位在低煤位以上开6、落实煤仓煤位,合理地选择始上煤,无二十分钟以上原煤运行方式组织协调上煤。斗漏眼。7、做好设备事故预想。符合生产实际并有针对性。容、标准及考核8、认真监盘,保证设备稳定运无误操作和调整不当造成压皮行。9、调整混煤比例。10、统计当班上煤量并汇报值真实、准确、及时。长及单元长。11、统计当班入炉煤化验值。及时、准确。12、统计全天上煤量及分炉计真实、准确、及时。量,汇报值长。13、清理集控室卫生。14、交班检查并对接班值班员详细、全面。进行工作交待。15、参加班后会。每1、周一对所辖设备做定期试验及时全面,不得漏项。周并填写记录。工2、参加班组安全活动。作按时参加,不得缺席。交班前20分钟到位。符合文明生产标准。带、堵煤等事故。达到值长要求。每1、参加班组政治学习。按时参加,不得无故缺席。月2、参加班组岗位培训。按时参加,不得无故缺席。工3、统计全月上煤量并上报。及时、准确。作每1、春季安全大检查。季工2、秋季安全大检查。作每1、保证设备及人身安全。年工作考核2、个人工作总结。标。全年不发生人身伤亡及设备异常事故。总结经验,找出不足,建立目查出问题、提出整改措施。查出问题、提出整改措施。根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核制订:姜永忠201*年01月07日初审:夏玉春201*年02月20日审核:刘伟201*年04月01日审定:崔鸿源201*年05月10日批准:王慕文201*年06月01日

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输煤运行班输煤值班员岗位规范

所属部门岗位等级直接下级岗位燃料部燃料分场岗位类别生产岗位代码RL-SY-0511直接上级岗位无任职资格要求专业(工种)燃料运行值班工名称学历或技职(技技校或中级技能。能)要求1、掌握《电力安全工作规程》、《燃料输煤运行规程》。岗前培训2、掌握输煤设备、附属设备构造、性能和工作原理,了解输煤专业理论基础知识及本专责设备的供电方式。经验要求技能要求2、有分析判断事故原因和处理事故能力。身体条件健康工作条件时间倒班特征固定性协作关系直接业务关联燃料部燃料分场:集控值班员。的部门或岗位工作场所的固定害因素职业危有害经本岗位培训考核合格。1、有独立操作、监护的工作能力。专业要求可以相关副班长直接业务关联无的外部机构岗位描述岗位核心价值为了将合格的燃煤源源不断地输送到锅炉,通过精心操作及巡视,保证输煤设备的安全、经济、稳定运行,确保厂发电、供热任务的完成。核心1、负责锅炉的燃煤输送。职责2、负责所辖输煤设备的安全、经济运行。岗位1、负责清扫本岗位设备及区域的文明生产工作,定期清扫设职责常规备和专区,保持设备和专区的整洁。职责2、负责本岗位的定期工作。3、负责设备巡视检查工作,提高设备健康水平。职业行为禁区违反输煤运行工艺规程及企业相关制度1、有权制止影响安全生产的一切事宜。2、有权监督检修设备安全措施(技术、组织措施)的制订和核心实施,对设备的检修质量进行验收。权限3、有权对本岗位设备与系统运行中存在的问题,向班长或有权限关领导提出意见和建议。1、有权对本岗位所管辖的设备工况和参数进行合理调整。一般2、有权制止未经允许私自动用生产设备和消防设备的行为。权限3、有权禁止与工作无关的人员进入生产现场。工作内容1、参加班前会。工作。工作标准接班前20分钟到位,明确当日2、接班检查所辖设备的运行、认真、详细,了解设备状态。停止、备用情况。每工作内容、标准及考核每1、周一对所辖设备做定期试及时全面,不得漏项。周验。工2、参加班组安全活动。作每月工作2、参加班组岗位培训。按时参加,不得无故缺席。按时参加,不得缺席。7、参加班后会。日工4、做好设备事故预想。作5、清理现场卫生。符合生产实际并有针对性。符合文明生产标准。交班前30分钟对设备详细检6、交班设备检查。查,保证设备备用。交班前20分钟到位。3、运行中巡视检查设备。每20分钟巡视检查一次。1、参加班组政治学习。按时参加,不得无故缺席。每1、春季安全大检查。查找问题、提出整改措施。及时、有效。查找问题、提出整改措施。及时、有效。全年不发生人身伤亡及设备异常事故。总结经验,找出不足,建立目季2、夏季防汛。工3、秋季安全大检查。作4、冬季防寒。每1、保证设备及人身安全。年工作考核2、个人工作总结。标。根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核制订:姜永忠201*年01月07日初审:夏玉春201*年02月20日审核:刘伟201*年04月01日审定:崔鸿源201*年05月10日批准:王慕文201*年06月01日

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